Colectivo

Introducción

Nuestros equipos corporativos están formados por personas con talento de todo el mundo, que trabajan en una amplia gama de campos especializados. Ofrecemos diversas trayectorias profesionales en múltiples funciones, apoyando nuestro negocio y contribuyendo a crear mejores experiencias para nuestros clientes y comunidades. Impactamos significativamente en la estrategia, el rendimiento y el éxito de Ampol al asumir la responsabilidad de una organización que adopta ideas innovadoras, nuevos retos y un cambio continuo.

Asuntos Corporativos

Colaboración para lograr los objetivos estratégicos de Ampol mediante una gestión coherente y específica de las comunicaciones internas y externas.

  • Esto incluye proteger y mejorar la reputación de Ampol a través de mensajes claros, la interacción con los medios de comunicación y una gestión oportuna de los problemas.
  • Nuestro enfoque de la comunicación es estratégico, receptivo y está diseñado para generar confianza, transparencia y participación.
    1. Esto incluye proteger y mejorar la reputación de Ampol a través de mensajes claros, la interacción con los medios de comunicación y una gestión oportuna de los problemas.
    2. Nuestro enfoque de la comunicación es estratégico, receptivo y está diseñado para generar confianza, transparencia y compromiso .

Finanzas

Obtenga información financiera valiosa mediante análisis transparentes y basados ​​en datos que respalden las prioridades estratégicas y la visión a largo plazo de Ampol.

Ayuda a identificar oportunidades para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa mediante la planificación financiera proactiva, el seguimiento del rendimiento y el análisis comercial. Al transformar datos financieros complejos en información práctica, apoya a los equipos para que logren un crecimiento sostenible y generen valor para los accionistas y demás partes interesadas.

Personas y cultura

El equipo de Personas y Cultura de Ampol desempeña un papel clave en la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento en toda la organización.

Mediante una selección de personal estratégica, programas de desarrollo profesional y un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, contribuya a crear una cultura donde las personas prosperen. Únase a un equipo comprometido con el desarrollo integral de empleados y equipos, impulsando su máximo potencial y contribuyendo al éxito a largo plazo de Ampol.

Derecho y gestión

Estar en la primera línea de defensa de nuestra empresa, proporcionando asesoramiento legal experto y gestión de riesgos.

El equipo legal y directivo de Ampol garantiza el cumplimiento de las normativas en constante evolución, al tiempo que mantiene la reputación de Ampol en cuanto a prácticas empresariales éticas y responsables.

Riesgo y auditoría

Ayude a proteger la integridad de nuestra organización. El equipo de Riesgos y Auditoría de Ampol desempeña un papel clave en la identificación y gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento normativo y realizando auditorías independientes que fomentan la transparencia y la rendición de cuentas.

Estrategia

Contribuya a definir la dirección a largo plazo de la empresa identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando planes estratégicos que impulsen el rendimiento.

El equipo de estrategia trabaja en estrecha colaboración con los líderes de toda la organización para alinear las iniciativas con la visión y los objetivos de Ampol.

Únete a nosotros y tendrás la oportunidad de resolver problemas complejos, explorar nuevos mercados y apoyar proyectos transformadores.