Coletivo

Introdução ao título

As nossas equipas corporativas são compostas por pessoas talentosas de todo o mundo, trabalhando numa vasta gama de áreas especializadas. Oferecemos diversas trajetórias de carreira em múltiplas funções, apoiando os nossos negócios e ajudando a criar melhores experiências para os nossos clientes e comunidades. Impactamos significativamente a estratégia, o desempenho e o sucesso da Ampol ao assumirmos a responsabilidade por uma organização que abraça novas ideias, novos desafios e mudanças contínuas.

Assuntos Corporativos

Colaboração para alcançar os objetivos estratégicos da Ampol através de uma gestão coerente e direcionada das comunicações internas e externas.

  • Isto inclui proteger e melhorar a reputação da Ampol através de mensagens claras, interação com os media e gestão atempada de problemas.
  • A nossa abordagem de comunicação é estratégica, ágil e foi concebida para construir confiança, transparência e envolvimento.
    1. Isto inclui proteger e melhorar a reputação da Ampol através de mensagens claras, interação com os media e gestão atempada de problemas.
    2. A nossa abordagem de comunicação é estratégica, ágil e está desenhada para construir confiança, transparência e engagement .

Finanças

Obtenha informações financeiras através de análises transparentes e baseadas em dados que apoiem as prioridades estratégicas e a visão de longo prazo da Ampol.

Auxiliar na identificação de oportunidades para aumentar a rentabilidade e a eficiência operacional através de planeamento financeiro proativo, monitorização de desempenho e análise comercial. Traduzir dados financeiros complexos em insights acionáveis, apoiar as equipas na conquista de crescimento sustentável e na geração de valor para os acionistas e outros stakeholders.

Pessoas e cultura

A equipa de Pessoas e Cultura da Ampol desempenha um papel fundamental na atração, desenvolvimento e retenção dos melhores talentos em toda a organização.

Através de recrutamento direcionado, programas de desenvolvimento profissional e um forte foco na experiência dos colaboradores, ajude a construir uma cultura onde as pessoas prosperam. Junte-se a uma equipa empenhada em capacitar os colaboradores e as equipas para que atinjam o seu pleno potencial, contribuindo para o sucesso a longo prazo da Ampol.

Direito e gestão

Esteja na linha da frente da defesa da nossa empresa, prestando aconselhamento jurídico especializado e gestão de risco.

A equipa jurídica e administrativa da Ampol garante o cumprimento das regulamentações em constante evolução, mantendo a reputação da Ampol por práticas comerciais éticas e responsáveis.

Risco e auditoria

Ajude a proteger a integridade da nossa organização. A equipa de Riscos e Auditoria da Ampol desempenha um papel fundamental na identificação e gestão de riscos, garantindo a conformidade regulamentar e conduzindo auditorias independentes que promovem a transparência e a prestação de contas.

Estratégia

Ajude a moldar a direção a longo prazo da empresa, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvendo planos estratégicos que impulsionem o desempenho.

A equipa de estratégia trabalha em estreita colaboração com os líderes de toda a organização para alinhar as iniciativas com a visão e os objetivos da Ampol.

Junte-se a nós e tenha a oportunidade de resolver problemas complexos, explorar novos mercados e apoiar projetos transformadores.